Regras de Ouro para uma boa entrevista

Sabemos de toda a angústia que uma entrevista causa nas pessoas. Muitos não conseguem sequer manter a calma para conversar com o entrevistador.
Abaixo, listo algumas regras de ouro para você se preparar e se sair muito bem.

As regras mais básicas:

• Currículo: coloque as suas realizações nas empresas que passou. Muitas pessoas descrevem as atividades que faziam. Isto, nós recrutadores sabemos, precisamos saber em que você se diferencia dos outros candidatos. Seja objetivo e direto. Recebo currículos onde os candidatos listam mais de 3 áreas de atuação, assim é difícil identificar em qual área esta pessoa mais se encaixa. Lembre-se, o currículo é a sua porta de entrada para a entrevista.
• Pontualidade: chegue sempre na hora marcada para a entrevista. Caso chegue ao local com muita antecedência espere do lado de fora, só seja anunciado com no máximo 10 minutos de antecedência. Caso aconteça algum imprevisto (trânsito, saúde,transporte público) que impeça você de chegar no horário combinado, ligue, peça desculpas e verifique se o entrevistador tem disponibilidade de atender você em outro horário.
• Boa apresentação: capriche no visual, não use roupas esportivas. A apresentação conta muitos pontos na contratação. Para os homens, camisa de manga cumprida (sem manga dobrada) e sapato são primordiais , se for usar calça jeans que não seja daquelas rasgadas. Para mulheres, a dica é não abusar de maquiagens, perfumes fortes, roupas decotadas ou justas demais.

Características que causam boa impressão:

• Persistência: para concluir tarefas e não desistir.
• Energia: para trabalhar com disposição.
• Motivação: para aguentar pressões e dar a volta por cima nas dificuldades.
• Responsabilidade: para cumprir prazos e conquistar a confiança de colegas e superiores.
• Dedicação: para se comprometer com os ideais da empresa.
• Objetividade: para ter clareza ao resolver desafios.
• Criatividade: inovar e trazer resultados positivos.
• Comunicação: responda as perguntas de forma clara e objetiva, sem muitos rodeios.
• Português: Seja fluente no seu idioma nativo, estude, leia. É muito ruim quando os candidatos erram a pronúncia das palavras, concordância verbal, plural etc.

Prepare-se com antecedência:

• Estude a empresa, mostre interesse. Visite o site, procure nas redes sociais (linkedin é uma ótima fonte), pergunte ao google. Procure conhecer qual o ramo de atuação, concorrentes,como atuam no mercado.
• Durma bem na noite anterior. Baladas ficam para outro dia. Enquanto estiver esperando ser chamado, concentre-se, repasse mentalmente suas habilidades e competências, tenha o currículo na ponta da língua.
• Vá sozinho, nada de levar alguém com você

Como se comportar?

• Usar óculos escuros nem pensar.
• Preste atenção ao que entrevistador fala. Ouça com clareza o que está sendo perguntado. Responda com clareza e sem rodeios também.
• Sorria e seja agradável, sem ultrapassar limites e parecer amiguinho demais.
• Nada de falar mal de patrões, colegas ou qualquer pessoa.
• Mostre otimismo e seja positivo, mas sem exageros.
• Fale do seu comprometimento com o trabalho.
• Seja objetivo. Ninguém gosta de enrolação.
• Fale com clareza e com frases bem construídas. Lembre-se, você tem que ser fluente no seu idioma nativo.
• Fuja dos monossílabos sim e não, mostre seu poder de comunicação.

Fonte: Imprime consult